遇見平凡大智慧
2007/11/01
陳碧輝出身在一個大家庭，家中從事的金紙買賣，在台北市雙連地區可是赫赫有名的百年老店，身為老大的他，從小他就被寄予繼承家業的責任，想起過往，他笑著說：「以前弟弟們不唸書就會被罵，但是我要多花點時間唸書反而會被念，因為我是既定的繼承人，父親希望我多花點時間精神在生意上，當時還真不能諒解父母的苦心，覺得自己不受疼愛。」不過，年輕的他，還是自有一套想法，退伍後經學長介紹在一家貿易公司擔任會計,一做就做了五年。
努力 貴人看得到
雖然經營管理，不屬於陳碧輝的工作範圍，但是他卻熱心的幫忙公司作整理分析，讓管理階層可以從報表中清楚的掌握公司營業狀況，因而獲得讚賞與信任。然而就在一次事件中，陳碧輝第一次體會到了何謂不可僭越的職場奧義，也成了促使他離開公司的導火線。
此事說來還真有點冤枉，陳碧輝說，老闆的舅舅在金融界擔任高階主管，人很好但是脾氣並不太好，為了公司貸款問題，怕被訓話的老闆便派陳碧輝去跟他舅舅商談；陳碧輝去了，也免不了挨罵，只是這位舅舅罵的是：這麼重要的事情,他為什麼自己不來叫你來？你沒資格跟我談。滿臉怒氣、手臂一揮，當場就要把陳碧輝趕走，「我當時也才二十幾歲，也不知道哪來的勇氣，還是初生之犢沒經驗，總之，我立刻回話說：老闆派我來，我就是代表老闆，為什麼我不能跟你談！」雖然最終陳碧輝還是被趕走了，可是這位舅舅竟然隔天親自到公司來，指名要陳碧輝跟著學習，要他每 二天上班前先到他的辦公室報到，再進公司。
「我想可能是因為我的責任感與對公司營業狀況的了解，讓老闆的舅舅覺得”孺子可用”」吧！陳碧輝說，當年自己傻呼呼的就照辦了，沒想到在一次公司內部會議上，老闆卻為此事「酸」了一段話，陳碧輝才猛然發現，自己一定讓老闆覺得越權了，有了芥蒂，恐怕往後難以如昔的相處，於是他萌發退意。
就在此時，公司股東之一、也是陳碧輝的學長，因為有過與人合建的經驗，也開始想要自行經營走營建，便邀了陳碧輝，說好草創初期給「勞務股」—也就是沒有薪水、但有紅利則可優先分配；陳碧輝認為這是個機會，便答應了下來，而這一做，就是三十六個年頭，直到退休。
我說這位學長就是陳碧輝的貴人嚕？陳碧輝點頭回答：「肯努力、肯學習，又能讓人信任，貴人都看得到。」我很認同，生命中的貴人，少有從天而降，感嘆自己沒有他人「幸運」可以獲得貴人提拔之時，就要先檢討自己，「有什麼可以讓貴人看見？」，機會是給有準備的人！
成功男人背後的女人
這段日子並不好過，陳碧輝都是一早六點起床、七點到達工地，一整天工作之後，回到家中還得幫忙金紙買賣生意、送貨與收帳等等，常常一搞就是凌晨一、二點才能上床睡覺；做了兩個月後，他開始有些後悔，每天累得半死，又沒有薪水、在吃老本，加上父親不斷「施壓」要他回家接管生意，陳碧輝不免想，工地一做就要一兩年以上，短期是不可能有收入的，自己還有三個四歲以下的孩子要養，父親又一直催促，乾脆回家當現成的老闆算了，何需把自己搞得如此狼狽？
可是，當他把此想法跟老婆商量討論時，老婆卻說了，「三弟當兵即將退伍，當初陳碧輝就曾表態，要把家業給三弟繼承，現在怎能反悔跟三弟爭呢？」同時展現了十足的大氣表示：「社會的成就要靠自己奮鬥，男子漢答應的事情，說到就要做到，你至少要做到這個工地完成，到時候沒有收入沒有關係，擔蔥賣菜，我都跟你！」
這段話深深的衝擊陳碧輝，「這都是四十多年前的事情了，但是我仍記憶深刻，我老婆只是個家庭主婦，卻有如此的智慧與氣度，給我鼓勵跟支持！」陳碧輝說著。就連我聽了都深受感動！成功男人背後的女人，願意同甘共苦、堅持誠信、鼓勵先生不退縮；並能顧慮兄弟情分、不爭家利…….我不禁要豎起大拇指激賞陳太太的胸襟，實屬難得啊！
有了老婆的加持，陳碧輝硬著頭皮繼續做下去，他依靠幫人記帳的工作，以微薄的收入補貼家用，並且開始努力學習：不懂工程？沒關係，他在工地跟著一些老師傅觀摩，多看多問，勤作施工筆記，然後再找相關書籍來看，讓實務與理論相結合；營建會計制度跟過去自己所學的商業會計有差異？沒關係，他從熟悉工務開始摸索，逐步的建立屬於自己公司的會計制度。
就這樣，熬過兩年沒有薪資的日子，工地完成、開始有營收，陳碧輝也領到了紅利，他就把大部份紅利收入轉成投資，自己成為正式的股東之一。
多做不吃虧
三年後建設公司組成後，晉升管理階層的陳碧輝又給自己一個大挑戰，不是擔任財務主管，而是轉戰業務主管的領域，「其實也不算難，我在工地學習所有能夠學習的工務，所以對工務流程就有所了解，加上財務成本我本來就瞭若指掌，那麼談土地買賣、銷售規劃或是簽訂契約等等，自然就很容易上手。」陳碧輝說。
就如當初在貿易公司製作經營管理分析報表一樣，他這種多做不吃虧的認真精神與理念，擴展了自身的才能。可不是嗎？現在的企業對於人才的需求很「現實」，你必須帶著專長就職、可能還得一人當好幾人用，想要「作中學」還得看企業願不願意給機會培養，但是主動的協助分外的工作，老闆主管可樂得了呢！不就給了自己一個「學中作」的機會？有經驗者教導、有公司資源支援，成就收穫的是自己啊！
陳碧輝說，自己口才不好，個性也比較溫和，原以為作業務的人一定要很會講話，但是接觸業務之後，打破了這個一般人對業務認定的迷思，「專業、用心與值得信賴，才能 贏得客戶的青眼，口才已經是其次。」這才是做業務者的基礎。
公司經營順利，三十多年就這樣過去了；陳碧輝認為自己年紀大了，且景氣欠佳、競爭越來越大，最主要是子女們沒有人有意願經營，於是股東們決議把公司收了，退休享清福吧！
信念 堅持不變
聽著陳碧輝娓娓道來，雖不是職場角力競爭的驚悚劇作，卻是一枝草一點露的溫馨小品。陳碧輝笑了笑說：「我很平凡啦！老了就該休息，生命線理監事職務我也辭退了，應該給新人有表現的機會，只是扶輪社還得繼續參加，與老朋友、新朋友一個禮拜聚會一次，分享聯誼和服務比什麼都快樂，今年還接下地區的財務工作呢。」
陳碧輝對於這兩個社福團體，一如他對工作的忠誠度，一路走來始終如一。他表示，當初對於扶輪社是久聞其名，卻不了解而有諸多疑慮，且他認為自己個性內向、又不擅言詞，參加這樣的社團似乎不適合，只是在朋友邀約下，盛情難卻的勉強加入，但是加入後卻有驚喜發現，來自各行各業的朋友，都有著對社會服務的熱忱，他也就跟著投入其中，至今，陳碧輝還保持著百分之百的出席率呢！
而跟台北市生命線也是緣分，在加入扶輪社後四年，扶輸社友張吉雄先生介紹他加入生命線，有了扶輪社服務的經驗與對生命線的認同，他則是一口答應，一做也是二十年。
不論是工作或是社會團體，陳碧輝堅持到底的忠誠度，或許該說是他對於本身信念的堅持與毅力，著實令人佩服，更值得學習啊！
我要協談