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江衍超 職涯 求職 職場風雲

如何找到自己喜歡的工作

江衍超

你準備找怎樣的工作？你了解公司所屬的產業與工作性質嗎？這公司的文化與價值觀適合你嗎？我的學經歷符合這工作需求嗎？其實，上述的這些疑問，可以透過資訊的蒐集與分析得到解答！以下就是找工作時情蒐準備方向的一些建議。

你有興趣的公司屬什麼產業

對公司所屬產業環境預先了解，可明瞭公司需要怎樣的人才。如高科技電子產業(由其是電腦週邊相關產業)的品牌業者，走的是國際市場，市場變化競爭劇烈，工作步調比較快，工作時間長、有競爭壓力是常態。如果是代工產業，則經營重點是成本的管理，著重在製程效率的提昇、原料採購成本的降低、量產及全球運籌交貨的資源管理能力。

試著了解應徵公司所屬產業的營運模式、主力商品或服務及市場位置等，有助你判斷未來公司的前景與工作舞台，是否符合你的興趣與專長。

公司的背景與歷史

透過公司網站了解公司沿革、組織及願景使命。你可以先了解所應徵的部門在公司中扮演什麼樣角色？屬於後勤行政支援(如MIS、財務、會計、行政及人事…等)，還是業務、行銷、研發等作戰單位？

了解應徵公司成長的歷史，可以看到企業成功的關鍵因素。願景與使命則代表組織的價值觀，也是你與公司在價值觀上是否契合的重要評估資訊。

領導人的背景、談話與公司未來的發展方向

蒐集與分析解領導人的談話，可以分析出公司用人的價值觀以及未來發展方向。企業領導人性格，深深影響組織文化氣息。如藝術家性格的老闆，崇尚創意與自由。精明型的老闆，重視採購交易談判。工程師性格的老闆重視技術與研發。

了解領導人的思維與公司未來的發展方向，有助於你日後融入公司的運作。如果你個人的經驗或專長，可以對未來公司的發展有助益，這將使你得到比別人更高的錄取機會。

應徵的工作條件

「條件」即是應徵的錄取標準。想要在書面初審過關，其中專業條件是由簡歷去判斷。簡歷是訴說過去的工作重點、所獲得的重要成績，以及對目前應徵的工作性質有什麼助益。

自傳中也可以提及某段工作經歷，對個人性格養成的心得分享。自己是否具備工作的相關條件，也可以透過資訊蒐集，了解不足的地方。這也提供應徵者日後努力的方向。