放下，才有提起的能量
2009/03/16
許久沒有聯絡的多年好友「劉董」來了電話：「我現在到XX公司了。」
「是啊？跳槽升官啦？」我說；他頓了一下，回我：「不是，我從之前的公司退休了。」
我有點不解，這傢伙在證券界20年，從營業員一路順利的升到分公司經理，三年前還獲調總公司、進入核心單位，朋友們對他的暱稱從「小劉」、「劉總」改成「劉董」，也不過才40出頭的他，應當是大好前途，怎麼就辦理退休了？
開始他還扯了一些有的沒的，後來嘆了口氣說：「你有記者的職業病，我還是跟你實話實說吧！明著我是退休了，實際是被裁員了。」
我當下真是有些愧疚，，我們這年代的男人，多半還是傳統的愛面子，而我這直爽的個性與慣性的敏銳，竟然不小心傷了好友的自尊心。
電話中聽出他的苦笑：「所以我現在只好從頭來過，雖然老公司還給了一筆退休金，但是我還有三個唸中學的孩子要養，總不能坐吃山空。」
我趕緊接著說：「這幾天我抽空過去你那邊開戶，如果你不嫌棄我這牛皮的小客戶。」過去我的股票帳戶都是跟著劉董走，直到他退出第一線到總公司才轉給他的舊部屬，只是我很少進出，買的也是小金額的績優股就擺著。
他恢復了過往我們之間哥兒們般的互動模式，說：「你這人的敏感度喔，真是令人又恨又愛……不過，謝謝你，沒讓我開口求你；小客戶也是客戶，你有這份心意我很感謝了，也讓我多了點信心跟過去的老朋友或老客戶聯繫。」
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這波的金融風暴，真是狂風巨浪啊！我相信，就像劉董一樣的中高階主管被裁員或面臨失業危機者，應不在少數，而他們又比一般人更難因應這個窘境：40多歲尷尬的年齡、上不上下不下，過去輝煌的頭銜與一定的高收入、成為高不成又低不就的心理負擔，還有老的要養、小的要育的經濟壓力，真是很大的衝擊與考驗！
之前媒體報導的兩則新聞令我印象深刻，一則是一位曾是科技業高階主管者，失業後到學校擔任工友，畫面中他似乎不願意接受近照採訪，淡淡的說著，自己被裁員後失業半年餘，找不到工作而不得不來此暫度，幸而校長惜才，請他協助學童的課後輔導；另一則是個碩士生去擔任馬路清掃工人，30歲的他面對媒體採訪倒是大方開朗的笑說：「找不到適合的工作啊，我總要先存活下來吧！做這工作也不錯啊，我有很多時間可以去準備公職考試。」
媒體下的標題與報導重點是放在「景氣差，科技主管當工友，碩士淪為馬路工！」，我倒是有不同的想法。雖然他們都是為五斗米折腰，消極與樂觀的態度卻不同，我充分理解這是40歲與30歲的差別，然而他們卻都作到了「放下身段」，不在乎也好、不得不也罷，總是拋開了社會價值的眼光去面對困境。
很難，克服高職位與高學歷的心理障礙去平衡社會價值，真的很難，我佩服這樣的勇氣。
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人生在世，很多時候都必須學習「提得起、放得下」，而我自己的體會是更重於必先「放下」。如果不能放下過往的頭銜，就無法屈就；不能放下優渥經濟的生活模式與慾望，就無法解脫；不能放下世俗的價值與他人的眼光，就無法自在；不能放下，就無法淨空，又怎會有成長與進步的空間？有再次「提起」的機會？
放下，才有提起的能量！
我要協談